Воскресенье, 15 декабря, 2019

Самая востребованная аграрная профессия в регионах — главный инженер

Новости

​ГК «Агропромкомплектация» запустила I очередь нового комбикормового завода в Ржеве

Выход предприятия на проектную мощность позволит объединению увеличить общий объем производства комбикормов до 900 тыс. тонн в год. Проектная...

Многодетная мама из Корткероса открыла перепелиную ферму на 11 тысяч голов

36-летняя жительница райцентра Корткеросского района Мария Елькина открыла перепелиную ферму на 11 тысяч голов, сообщает пресс-служба Минсельхоза Коми. «Конечно, детище развивается...

​В России растут цены на тепличный огурец

В России наблюдается повышение цен на тепличный огурец, сообщают аналитики проекта EastFruit. Согласно данным ежедневного мониторинга проекта, положительный ценовой...

Объем валовой продукции Татарстана в 2019 году ожидается в 242 млрд. руб., индекс производства составит 103,6%

О ситуации в сфере оплаты труда в агропромышленном комплексе Республики Татарстан доложил на совещании в Доме Правительства РТ министр...

​Экспорт масложировой продукции достигнет $4 млрд

По словам исполнительного директора Масложирового союза Михаила Мальцеве, в 2019 году экспорт масложировой продукции может достигнуть рекордных $4 млрд....

Прежде всего, сельхозпредприятиям не хватает управленцев

Аграрным компаниям в регионах в первую очередь не хватает главных инженеров, показало исследование агентства по подбору персонала Kontakt InterSearch Russia, проведенное им в сентябре-октябре этого года. Так ответили 71% опрошенных респондентов. Также они отмечают дефицит директоров по растениеводству (57%), животноводству (45%) и производству в целом (43%).

Главная причина дефицита данных позиций — нехватка профессиональных знаний (69% ответов) и опыта (59%) у местных кандидатов. Именно поэтому 79% компаний вынуждены приглашать управленцев из других регионов. При этом далеко не все работодатели пытаются решать проблему через систему карьерного развития: у 36% игроков нет программы наставничества, 56% компаний не готовы отправлять сотрудников на обучение, показало исследование агентства.

«Проблема дефицита грамотных управленцев в регионах стоит остро: не все компании могут позволить себе дорогостоящего руководителя с отличным портфолио и предложить ему соответствующие условия проживания, — комментирует партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных. — Выходом из сложившейся ситуации может стать как временное привлечение управленцев на проекты с начальным выстраиванием всех процессов и дальнейшим делегированием задач, так и поступательная работа, связанная с обучением перспективных кадров и передачей опыта от возрастных экспертов к молодежи, создание корпоративных университетов и т. п.».

В 15% компаний руководители увольняются раньше положенного срока довольно часто: более чем в 30% случаев. В целом ситуаций преждевременного ухода мало (до 5%). Разрыв трудовых отношений обычно происходит из-за того, что сотрудник не смог справиться с задачами (58%) или по-другому представлял себе условия на месте (44%).

Как показало исследование агентства, за последние пять лет 20% компаний стали чаще привлекать иногородних кандидатов. Для того чтобы сделать переезд более привлекательным для соискателя вакансии 64% работодателей оплачивают проживание и переезд кандидата, 31% предоставляют автомобиль, 23% предлагают более интересную должность, 14% формируют расширенный социальный пакет на всю семью, 8% согласны на опцион, а 6% готовы обеспечить необходимую социальную инфраструктуру на месте. Только 17% компаний вкладываются в развитие HR бренда для того, чтобы привлекать соответствующих кандидатов. 52% работодателей обеспечивают более высокий доход кандидата по сравнению с местным рынком компенсаций. Заработки иногородних управленцев в среднем выше на 11-30%. В то же время есть и те, кто готов платить в два раза больше — 7% респондентов.

Также в регионах остается высокой потребность в таких аграрных специалистах как главный ветеринарный врач (32%) и главный/ведущий агроном (29%). 27% опрошенных не хватает директоров по логистике, 18% — главных зоотехников. А вот спрос на менеджеров по управлению денежными потоками — коммерческого и финансового директоров — небольшой: лишь 16% и 15% респондентов соответственно указали эти позиции в качестве востребованных.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: 

Популярное

Листовые подкормки: опыт применения в совхозе «Сергиевский»

О пользе листовых подкормок знают все агрономы. Этот агротехнический прием прочно вошел в повседневную практику растениеводов. Важно только правильно...

Украина продолжает бить рекорды по импорту картофеля из России

Жадные фермеры заставили Украину скупать картофель в России Из-за неурожая Киев вынужден закупать картофель в других странах — причем значительная часть импорта приходится на Россию. На...

Испытан новый культиватор Tillermaster

Средний культиватор Tillermaster, предназначенный для паровой и предпосевной обработки всех видов почв, в последнее время пользуется особой популярностью у наших покупателей. Компания «Агромастер» модернизировала данный...

Ежегодная встреча АО «Росагролизинг» с поставщиками пройдет на заводе «КЛААС» в краснодаре

17 декабря на заводе «КЛААС» в Краснодаре АО «Росагролизинг» проведет конференцию с поставщиками компании по итогам своей работы в 2019 году. В мероприятии примут...

Молочное единство: В СППК «Каймак» уверены, что будущее сельского хозяйства за кооперативами

Сабинский район стабильно входит в пятерку районов-лидеров по производству сельхозпродукции в Татарстане. Хороший вклад в это вносит один из самых успешных кооперативов района —...

Новая линейка томатов Exclusive поступит в продажу к Новому году

Насладиться вкусами уникальных томатов и совершить гастрономические открытия позволит новый бренд АПХ «ЭКО-культура» Exclusive. Линейка сладких томатов поступит в продажу в декабре 2019 года. Бренд...

​Экспорт масложировой продукции достигнет $4 млрд

По словам исполнительного директора Масложирового союза Михаила Мальцеве, в 2019 году экспорт масложировой продукции может достигнуть рекордных $4 млрд. В прошлом году объем отгрузок...

Похожие темы

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля